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富士康有多少员工 庞大的商业帝国员工自然不少

旺财2022-06-1227

富士康是一个火了很多年的的企业,曾经很多人以进入富士康为荣,后来出来发现自己当时太年轻了,现在中国富士康人数达到了近80万人,不是小概念。

富士康全名为富士康科技集团,1974年成立于中国台湾台北市,总裁叫郭台铭,1988年开始投资中国大陆,目前已拥有120余万员工和全球顶尖的IT客户群。富士康设在大陆的总部位于深圳,便是著名的深圳富士康龙华科技园。而在大陆的分部目前已经有35个,包括郑州、惠州、佛山、武汉、南宁、昆山、淮安、南京、杭州、上海、太原、晋城、烟台、北京、廊坊、秦皇岛、营口、中山、嘉善、重庆等多个城市都建有富士康的厂区。

而富士康这样一个庞大的商业帝国,分公司如此之多,不光在中国,而且在国外分公司也非常之多,很多国家都有分公司,因此每年给国家创造的税收收入也非常可观。作为一家劳动密集型企业,富士康目前共有员工269049人。其中,生产制造20万人,占比75.57%;研发/工程4万人,占比14.90%;销售/行政/管理25662人,占比9.54%。富士康的员工人数也是在A股排名前10位,仅次于中石油中石化、四大行、外加中国平安和中国中铁。富士康员工中,30岁以下员工16万人,占到了约60%。

最近,号称“全球最大代工厂”的富士康,在国内吃到了我们的人口红利,以低成本雇佣人力,生产电子产品,最后获得了巨大的利润。据统计富士康在国内的工厂总计有80万员工,但是随着我国人力成本的上升,富士康也把眼光投向了人力成本更低的东南亚,比如越南。

果富士康一旦将生产线转移后,那么则会对国内的订单形成巨大的影响,随着国内订单的减少,那么将会降低所需要的工人,根据有关数据显示,或将减少20万工人。随着富士康在越南新建工厂投入使用后,那么后期的订单量很可能会被慢慢转移到越南新工厂,据悉越南人均月薪资只需要680元人民币,而在中国人均月薪需要3500元。国内的人力成本是越南的近6倍,如果搬到越南,那么富士康将获得6倍以上的利润,这么大的差距,富士康肯定是心动。

曾经在民间很多小伙选择进入富士康,宣传着待遇好工资高等优点,现在仍有不少学校与之合作将学生送入实习,其员工几乎稳定增长,原因是留不住人。

富士康

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